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发布时间:2021-09-28
本文摘要:


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1.文职人员养老保险、职业年金是怎么回事?

文职人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策参照执行事业单元的相关措施。


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1.文职人员养老保险、职业年金是怎么回事?

文职人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策参照执行事业单元的相关措施。(一)各级劳动保障部门卖力文职人员社会保险事情。

聘用单元卖力管理会保险挂号和社会保险费申报缴纳以及文职人员到场社会保险手续。聘用单元及其文职人员根据国家和当地政府划定的缴费基数、比例和尺度定时足额缴纳社会保险费。

(二)在国家统一的事业单元养老保险制度出台前文职人员养老保障参照事业单元退休保障政策执行。聘用单元所在地已开展事业单元养老保险制度革新试点的聘用单元及其文职人员可参照执行。(三)聘用单元及其文职人员根据《失业保险条例》及有关划定到场失业保险定时足额缴纳失业保险费。(四)聘用单元所在地事业单元已实行生育保险制度的聘用单元按划定到场生育保险为本单元文职人员缴纳生育保险费文职人员按划定享受生育保险待遇。

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女文职人员按国家划定享受产假产假期间人为福利待遇根据国家有关划定执行。(五)文职人员被聘用前已经到场社会保险的由社会保险经办机构按划定管理社会保险关系和小我私家账户资金转移手续。(六)人员被解聘后流动到机关事业单元就业的原则上执行机关事业单元的养老、医疗、失业、工伤和生育等保障制度。

《条例》第五十条 用人单元及其文职人员应当根据国家划定到场所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险缴纳保险费。到场养老保险、工伤保险的措施另行制定。军队凭据国家有关划定为文职人员建设增补保险。

军队用人单元缴纳基本养老保险费的比例为本单元文职人员缴费人为基数总额的20%;文职人员小我私家缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费人为基数的8%。职业年金用度的比例为本单元文职人员缴费人为基数总额的8%;文职人员小我私家缴纳职业年金用度的比例为本人缴费人为基数的4%。总体来说小我私家交的8%+4%单元会发同样多的津贴金即是小我私家没掏钱。

文职人员职业年金的单元和小我私家缴费实行实账积累。退休时依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。

待遇保障是体现文职人员制度优势、吸引保留高素质人才的重要因素。

新文职人员条例根据文职人员待遇高于地方同类人员、具有比力优势的思路对相关制度作了全面调整。

3.文职人员社会保险有关问题

军队对于文职人员给予医疗津贴《条例》第五十一条 军队对文职人员给予医疗津贴。文职人员到场军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障实行军队免费医疗。

2.文职人员就医津贴看病报销

新文职人员条例明确军队用人单元纳入国家组织机构挂号规模。这样划定可以确保文职人员人事署理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项管理军地顺畅衔接。

这一系列越发优沃、走心细致的划定增强了职业吸引力必将使文职人员能够更放心踏实、心无旁骛地投入事情。


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